L'inclusion n'est pas un concept.
C'est notre fondation.
Depuis 2014, le Groupe HANDIVIA développe des activités variées autour d'un ADN unique : former et accompagner des personnes reconnues travailleurs handicapés, porter des services professionnels exigeants, et prouver qu'inclusion et performance peuvent avancer ensemble. 100% de nos salariés sont reconnus travailleurs handicapés, portés par des valeurs d'humilité, de respect et de solidarité.
Le Groupe HANDIVIA en chiffres
Des résultats concrets qui témoignent de notre engagement et de notre impact
Le sens du 10
Le chiffre 10 résume notre ambition : faire les choses bien, complètement, durablement.
d'inclusion
Une décennie d'engagement professionnel et humain
expertises complémentaires
Des métiers variés unis par une philosophie commune
engagements humains
Des valeurs vécues au quotidien, pas seulement affichées
Nos 5 piliers stratégiques
La stratégie du groupe repose sur cinq piliers qui guident nos décisions et nos actions.
Inclusion & Diversité
100% de nos salariés sont reconnus travailleurs handicapés
Accompagnement Humain
Un dispositif complet de soutien social et professionnel
Exigence & Qualité
Des prestations professionnelles au service de votre réussite
Fiabilité & Confiance
10 ans d'engagement tenu auprès de nos clients et salariés
Innovation Inclusive
La technologie au service de l'humain et de l'accessibilité
10 expertises. 1 vision : avancer ensemble.
Nos activités sont diverses, mais elles partagent la même philosophie : garantir un service structuré, rigoureux et profondément humain.
ALLO MON DOCTEUR
Permanence médicale
INCLUVIA
Projet innovant
Notre engagement RSE
Ils nous font confiance
Découvrez les retours d'expérience de nos clients qui ont choisi le Groupe HANDIVIA pour leurs besoins en télésecrétariat, assistance administrative et solutions inclusives.
Maître Dupont
Avocat à Bordeaux
"TELIB a transformé ma gestion quotidienne. La réponse en 10 secondes est une réalité, et la rigueur juridique est irréprochable. Mes clients sont ravis de la qualité d'accueil, et je peux enfin me concentrer sur mon cœur de métier."
TELIB - Télésecrétariat juridiqueSophie Martin
DRH - Entreprise 250 salariés
"Grâce à HANDIPARTNER, nous avons réduit notre contribution AGEFIPH de 65% en un an. L'audit gratuit était très complet, et l'équipe nous a accompagnés à chaque étape. Un vrai partenaire pour notre politique handicap."
HANDIPARTNER - Politique handicap & RSEJulien Lefebvre
Entrepreneur - Startup Tech
"CAUWORK est bien plus qu'un simple espace de coworking. L'ambiance est professionnelle et bienveillante, les services administratifs sont top, et la domiciliation nous a permis de crédibiliser notre startup dès le départ."
CAUWORK - Coworking & DomiciliationCaroline Blanc
Directrice - PME 80 salariés
"HANDICODE a automatisé notre gestion RH et comptable. Nous gagnons 30% de temps sur les tâches administratives, et en plus nous réduisons notre taxe AGEFIPH. Un investissement rentable dès le premier mois."
HANDICODE - IA & AutomatisationDr. Robert
Médecin - Cabinet multisites
"PERMANENCE PARTENAIRE gère nos 3 cabinets avec une efficacité remarquable. Le reporting nous permet de suivre l'activité en temps réel, et nos patients apprécient la qualité de l'accueil téléphonique."
PERMANENCE PARTENAIRE - Standard externaliséPierre Durand
DAF - ETI 500 salariés
"HANDIVIA nous accompagne depuis 5 ans sur l'assistance administrative. La qualité est constante, les délais respectés, et nous contribuons concrètement à l'inclusion. C'est une collaboration gagnant-gagnant."
HANDIVIA - Entreprise adaptéeRestez informé de nos actualités
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